Lưu ý về con đường từ visa tạm trú 457 đến thường trú nhân Úc.

Một trong những con đường để trở thành thường trú nhân phổ biến nhất hiện nay đó chính là những người đang làm việc tại Úc theo visa lao động có tay nghề 457 trong vòng 2 năm có thể đủ điều kiện để xin PR thông qua Chương trình Bảo lãnh của người tuyển dụng – Emplyer Nomination Scheme ENS, hay con đường Temporary Residence Transition Stream – TRT Stream. Tuy nhiên, vẫn có nhiều đương đơn đã đánh mất tương lai PR của mình chỉ vì những hiểu biết sai về luật di trú hay các tiêu chuẩn để xin visa PR.

Ví dụ, nếu cấu trúc pháp lý của nhà tuyển dụng của bạn thay đổi trong 2 năm, điều này có nghĩa là bạn có thể không đủ điều kiện để nộp đơn xin ENS. Các thay đổi trong chính sách có hiệu lực vào ngày 01/07/2014 giúp cho các đương đơn dễ dàng đáp ứng điều kiện nếu doanh nghiệp họ đang làm việc cho được bán ra trong 2 năm trước khi nộp đơn xin ENS.

Bài dưới đây sẽ tóm tắt một số chỉ tiêu chủ yếu và một số nguy hiểm thường gặp trong khi nộp đơn xin ENS diện TRT Stream.

1. Làm Việc Trong Vị trí đề cử ít nhất 2 trong 3 năm qua

Để hội đủ điều kiện cho ENS qua Temporary Residence Transition Stream, bạn phải được tuyển dụng:

• Toàn thời gian: điều này có nghĩa ít nhất 35 giờ mỗi tuần theo chính sách
• Tại Úc: khoảng thời gian vắng mặt ngắn (ví dụ như cho việc đào tạo hoặc các cuộc họp kinh doanh) nói chung là ổn, miễn là việc làm của bạn vẫn đang tại Úc
• Làm việc tạivị trí mà bạn giữ visa 457
• Ít nhất2 trong 3 năm qua, không bao gồm bất kỳ thời gian nghỉ phép không lương

Trong khi không có Danh sách Nghề Nghiệp Có Tay Nghề cho ENS diện Temporary Residence Transition Stream, nghề nghiệp của bạn phải ở trong cùng một ngành nghề ANZSCO 4 chữ số giống như visa 457 của bạn. Về mặt lý thuyết, điều này có nghĩa là bạn có thể thay đổi nghề nghiệp giữa 457 và ENS, miễn là nó có liên quan chặt chẽ. Trong thực tế, việc này sẽ rất khó chứng minh bạn đang làm việc ở vị trí tương tự nếu bạn đã thay đổi nghề nghiệp.

2. Nghỉ Phép

Nếu bạn đã nghỉ phép trong 3 năm qua, có khả năng rằng khoảng thời gian này có thể không được tính vào yêu cầu 2 năm làm việc. Dưới đây là một quy luật chung:

Nghỉ phép không lương: không được tính vào yêu cầu 2 năm

Nghỉ phép có lương: chẳng hạn như nghỉ hàng năm, nghỉ ốm và nghỉ thai sản có lương nói chung sẽ được tính vào 2 năm

3. Sở Hữu Visa 457

Để hội đủ điều kiện cho diện TRT, bạn phải sở hữu visa 457 ít nhất 2 trong 3 năm trước khi nộp đơn. Bạn cũng phải đang có visa 457 khi bạn nộp đơn.

Điều này có thể trở nên phức tạp hơn khi:

• Bạn đã sở hữuBridging Visa (Visa cầu nối) trong vòng ba năm qua: trong trường hợp này, bạn có thể đếm thời gian Bridging Visa nếu bạn đã từng có visa 457 và gia hạn thê m tiếp tục visa 457. Việc này sẽkhông áp dụng nếu bạn đã sở hữu một visa khác (ví dụ như working holiday visa –Visa Làm Việc Trong Kỳ Nghỉ) và nộp đơn cho một visa 457.
• Bạn đã sở hữuvisa 457 với tư cách là người phụ thuộc: trong khi không có chính sách rõ ràng nào của Bộ Di Trú về điểm này, có vẻ như không có điều luật nào ngăn cấm một người tính thời gian trongkhi đang sở hữu visa 457 diện người phụ thuộc đối với yêu cầu 2 năm.

4. Bảo lãnh/ đề cử của visa 457

Bạn phải đề cử/bảo lãnh cho visa 457bạn đang giữ tại thời điểm bạn nộp đơn bởi cùng một người tuyển dụng sẽ đề cử bạn cho visa ENS.

Ví dụ, giả sử bạn được bảo lãnh lãnhbởi Công ty ABC cho visa 457 của bạn, nhưng bây giờ bạn đang làm việc tại Côngty XYZ, một công ty con của ABC. Điều này là tương đối phổ biến và được cho phép trên visa 457 của bạn bởi vì Công ty ABC và XYZ là "công ty có liên kết". Nếu bây giờ bạn muốn nộp đơn xin visa ENS, visa 457 của bạn cần được chuyển qua từ Công ty ABC sang Công ty XYZ. Điều này có thể cần Công ty XYZ nộp xin phê duyệt là một Doanh Nghiệp Bảo Lãnh Tiêu Chuẩn (Standard Bussiness Sponsor, SBS) và một đề cử mới sẽ cần phải được nộp. Bạn chỉ có thể xin visa ENS một khi các quá trình này đã được hoàn thành.

5. Nếu thay đổi người tuyển dụng thì sao?

Nếu bạn thay đổi người sử dụng lao độngtrong 2 năm qua, nói chung bạn sẽ không đủ điều kiện để nộp đơn ENS thông qua diệnTRT Stream.

Mặc dù vậy, vẫn có một vài trường hợp ngoại lệ cho điều này như:

• Công ty có liên kết (Associated Entity): Nếu công ty của bạn là công ty mẹ, công ty con hoặc công ty chị em của người bảo lãnh hiện tại của bạn, điều này vẫn còn có thể cho phép bạn tính kinh nghiệm làm việc này với yêu cầu 2 năm
• Doanh nghiệp đã bán: Nếu doanh nghiệp đã được mua trong2 năm qua, nhưng bạn vẫn đang làm vai trò tương tự và có cơ cấu quản lý giống nhau, bạn vẫn có thể tính kinh nghiệm làm việc của bạn với yêu cầu 2 năm. Đây là một thay đổi đáng kể trong chính sách sẽ có hiệu lực từ ngày 01/07/2014

Lưu ý rằng người sử dụng lao động ENS phải là người sử dụng lao động bạn hiện đang giữ visa 457 - điều này có thể sẽ yêu cầu một đơn xin là Doanh Nghiệp Bảo Lãnh Tiêu Chuẩn được phê duyệt và đề cử như đã nói ở trên.

6. Có yêu cầu mức lương tối thiểu không?

Không giống như visa 457, không có mức lương tối thiểu cho ENS. Tuy nhiên, bạn vẫn phải chứng minh rằng các điều khoản và điều kiện làm việc của bạn không kém thuận lợi hơn đối với một thường trú nhân hoặc công dân Úc làm việc ở một vị trí tương đương tại cùng một địa điểm. Trong thực tế, điều này có nghĩa là một visa ENS có thể có thể được cấp ngay cả khi mức lương cơ bản thấp hơn TSMIT, nhưng bạn sẽ cần phải chứng minh rằng bạn đang được trả tiền theo tỷ giá thị trường.

7. Tôi cần làm việc bao lâu cho Nhà Tuyển Dụng sau khi được phê duyệt?

Vị trí cần phải có sẵn cho bạn trong thời gian ít nhất 2 năm, và nó cần phải là một vị trí làm việc toàn thời gian. Nếu bạn đang giữ một hợp đồng có kỳ hạn dưới 2 năm, điều này có nghĩa là bạn không thể nộp đơn xin ENS. Nếu bạn có một vị trí làm việc toàn thời gian, yêu cầu này sẽ được đáp ứng.

Chúng tôi thường được hỏi về việc liệuđiều này có nghĩa rằng nhân viên hoặc người sử dụng lao động có cần cam kết một mối quan hệ việc làm cho ít nhất là 2 năm kể từ khi ENS được phê duyệt. Câu trả lời ngắn gọn là các luật lao động bình thường được áp dụng sau khi visa ENS được phê duyệt – bao gồm một nhân viên đưa ra thông báo cho người  sử dụng lao độnghoặc luật sa thải bất công nếu người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng.

Visa ENS thường sẽ không bị hủy bỏ sau khi được cấp, ngay cả khi nhân viên không ở lại với người sử dụng lao trong2 năm. Tuy nhiên, việc hủy bỏ vẫn có thể xảy ra nếu bạn cung cấp thông tin sai lệch hoặc gây hiểu nhầm trong hồ sơ xin visa của bạn. Ví dụ, nếu sau khi được cấp visa, hành vi của bạn rõ rà ng chứng tỏ bạn không có ý định ở lại với nhà tuyểndụng trong 2 năm, người sử dụng lao động có quyền khiếu nại đến Bộ Di Trú và Bộ có thể xem xét hủy bỏ visa ENS của bạn.

8. Trình độ Tiếng Anh

Bạn cần phải chứng minh Trình độ Tiếng Anh Nghề Nghiệp để đủ điều kiện cho ENS thông qua diện TRT Stream. Điều này có nghĩa là một trong những điều sau đây:

• Hộ chiếu từ Vương quốc Anh, Hoa Kỳ, Ireland, Canada, New Zealand
• Điểm số ít nhất là 5 trong 4 kỹ năng của bài thi IELTS
• Điểm B Pass trong Bài Kiểm Tra Tiếng Anh Nghề Nghiệp (Occupational English Test, OET)

Bạn cũng sẽ được miễn trong các trường hợp sau đây:

• Nếu bạn được đề cử là một Bộ trưởng Tôn Giáo
• Nếu bạn là một người có thu nhập cao - tối thiểu là $180,000
• Bạn đã có ít nhất 5 năm học tập trong môi trường tiếng Anh ở cấp trung học hoặc cao hơn - điều này chỉ áp dụng cho diện TRT Stream

9. Độ tuổi

Bạn thường sẽ phải dưới 50 tuổi vào ngày bạn nộp đơn xin visa EN. Nếu bạn 50 tuổi trong khi đang xét duyệt visa ENS, thì điều này vẫn thỏa mãn, miễn là bạn dưới 50 khi nộp đơn.

Nếu bạn trên 50 tuổi, bạn có thể được miễn giới hạn tuổi bình thường trong các trường hợp sau đây:

• Nếu bạn được đề cử là một Bộ trưởng Tôn Giáo
• Nếu bạn được đề cử vào một vị trí học tập hoặc nghiên cứu cao cấp của một tổ chức chính phủ
• Nếu bạn đã làm việc tại Úc trong ít nhất trong 4 năm qua và bạn có một nguồn thu lương cao cho toàn bộ thời gian - mức lương liên quan là $133,000 từ 1/7/2014.
• Nếu bạn trên 50 tuổi, và có đủ điều kiện cho một trong những ngoại lệ được liệt kê ở trên, thì bạn không bị giới hạn tuổi tối đa.

10. Yêu cầu người sử dụng lao động đào tạo

Để bạn có thể hội đủ điều kiện xin visa ENS, người sử dụng lao động của bạn phải cung cấp bằng chứng rằng họ đã tuân thủ nghĩa vụ đào tạo của visa 457 của họ.

Điều này bao gồm việc người sử dụng lao động cung cấp bằng chứng về kinh phí đào tạo cho toàn bộ thời gian của đơn xin Doanh Nghiệp Bảo Lãnh Tiêu Chuẩn hiện tại.

11. Tôi có cần ở lại làm việc với người tuyển dụng cho visa 457 của tôi trong 2 năm trước khi nộp đơn xin visa ENS?

Diện TRT Stream không phải là cách duy nhất để nộp đơn cho ENS. Một cách khác là nộp đơn thông qua Diện Nhập Cư TrựcTiếp (Direct Entry Stream). Để hội đủ điều kiện cho diện này, bạn sẽ cần phải:

12. Vượt qua bài đánh giá kỹ năng trong nghề nghiệp của bạn:

yêu cầu phụ thuộc vào nghề nghiệp của bạn và thường sẽ bao gồm bằng chứng về trình độ chuyên môn của bạn, kinh nghiệm làm việc, khả năng tiếng Anh và có thểyêu cầu đăng ký tại Úc

• Cho thấy rằng bạn có ít nhất3 năm kinh nghiệmlàm việc trong nghề nghiệp của bạn
• Cho thấy mộtmức độ cao tiếng Anh: trong trường hợp này, trình độ tiếng Anh đòi hỏi ít nhất 6 điểm trong 4 phần thi IELTS

Nếu bạn có đủ điều kiện cho Diện Nhập Cư Trực Tiếp, bạn không cần phải chờ đợi cho đến khi bạn sở hữu visa 457 trong 2 năm để nộp đơn.

Bạn cũng có thể đủ điều kiện cho General Skilled Migration (Nhập cư Tay Nghề Chung) - đây là một visa dựa trên điểm mà không yêu cầu bảo lãnh bởi người sử dụng lao động.

[Nguồn: Eastwestlawyer]